南京大学《人力资源管理》自学考试本科
浏览：次
南京大学《人力资源》自考本科
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 性质 | 考试时间 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 公共课 | 4,10月 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4.10月 | |
3 | 00015 | 英语(二)◆ | 公共课，可用公共英语三级或四级替代 | 4.10月 |
4 | 00051 | 市场调查与预测 | 4.7.月 | |
5 | 00107 | 员工培训管理 | 专业课，精准考前范围 | 1，10月 |
6 | 30466 | 员工关系管理 | 10,1月 | |
7 | 06092 | 工作分析◆ | 10,1月 | |
8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 10,1月 | |
9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4，7月 | |
10 | 06091 | 薪酬管理 | 10,1月 | |
11 | 05963 | 绩效管理◆ | 10,1月 | |
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 4，7月 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 4，7月 | |
14 | 6999 | 毕业论文(不计学分) | 6月和12月申请 | |
★ 时间短：1.5年全部学完，时间充裕，学习能力强的同学可以申请一年学完！
★通过率高：全部课程系统讲解+考前总复习，模拟考试，确保过关率！
★强大师资保障：南大等主考院校师资，确保考试方向准确无误！
★小班授课，专职班主任全程跟踪学习！
★代理报名，教材，毕业审批等所有手续！
★滚动开课，报名即开始学习，早报早学习，早毕业！
★详细系统的内部复习资料！
南京大学《人力资源》专业自考本科班3大核心优势：
1.时间短（可以提前论文，论文长期有效，真正做到1年半毕业）
2.名校 优势 （南京大学，全国前十高校）
3.通过率高（主考院校大力支持，一手考前资料）
分享到：